jogos do tigre que paga de verdade Citigroup anuncia recuo em programas de diversidade

data de lançamento:2025-03-10 19:42 tempo visitado:119

O Citigroup não exigirá mais uma lista diversificada de candidatos para entrevistas de emprego， disse sua CEO em um memorando nesta quinta-feira (20)jogos do tigre que paga de verdade， em meio ao novo clima de negócios nos Estados Unidos sob o presidente Donald Trump.

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O banco não terá "metas de longo prazo de representação"， exceto quando exigido por lei local， afirmou a CEO Jane Fraser. Também mudará o nome da equipe de "Diversidade， Equidade e Inclusão e Gestão de Talentos" para "Gestão e Engajamento de Talentos".

Desde que assumiu o cargo， Trump tentou desmantelar programas de diversidade， equidade e inclusão (DEI) no governo federal e no setor privado. Em resposta， várias grandes empresas estão reduzindo seus compromissos com a diversidade.

A imagem mostra um grande painel suspenso com o logotipo da Citi. O fundo é azul e o logotipo é branco， com a palavra 039;citi039; escrita em letras minúsculas， acompanhada de um arco vermelho acima da letra 039;t039;.

Logo do Citigroup - Chris Helgren/Reuters

No início deste mês， o Goldman Sachs cancelou uma política de quatro anos de aceitar exclusivamente empresas de capital aberto com pelo menos dois membros de grupos sub-representados no conselho. Na semana passada， o JPMorgan Chase também disse que espera enfrentar críticas sobre algumas de suas práticas de DEI.

Wall Street há muito tempo enfrenta desafios de diversidade. Mas mesmo antes de Trump assumir o cargo， algumas grandes corporações já estavam sob pressão de grupos conservadores para reduzir suas políticas de DEI.

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"É importante notar que estamos vivendo em um ambiente onde as coisas estão mudando rapidamente"， escreveu Fraser， acrescentando que o banco ainda incentivará "a melhor prática de incluir uma variedade de perspectivas nas decisões de contratação".

Empresas que voltaram atrás em diversidade